FunctieomschrijvingIn de rol van teamleider techniek beheer ben je verantwoordelijk voor het coördineren van een team van specialisten. Je zorgt ervoor dat de samenwerking binnen het team soepel verloopt en dat de werkzaamheden binnen de gestelde kaders en budgetten worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de manager van de productgroep om verbeterprojecten te identificeren en te implementeren. Je bent betrokken bij personeelsbeheer, technische advisering en het coördineren van kleine projecten. Veiligheid en efficiëntie staan centraal in jouw werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Sophie Ruiter, 06 - 42 81 52 29, s.ruiter@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en openheid voor feedback en suggesties.
Besluitvaardigheid en zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
Empathisch vermogen en focus op teamondersteuning en samenwerking.
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor interactie met diverse stakeholders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de staalindustrie, die zich richt op het produceren van hoogwaardig staal met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf streeft naar een groene, schone en circulaire productie, waarbij de overstap naar elektrische ovens en het gebruik van waterstoftechnologie centraal staan. Met een breed scala aan producten bedient de opdrachtgever verschillende sectoren, waaronder de automotive, engineering, en de bouw.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van diversiteit en inclusie, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de grootste industriële transitie in Nederland. Samen met een team van 9.000 collega's werkt men aan een toekomst waarin staal een cruciale rol speelt in het verbeteren van de levenskwaliteit wereldwijd. Het bedrijf waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, wat het een inspirerende werkomgeving maakt voor iedereen die zich inzet voor een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ziektekostenvergoeding en onkostenvergoeding.
37,5 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en ADV-dagen.
Vaste jaarlijkse toeslagen, inclusief eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
