Functioneel beheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de functionaliteit van applicaties. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar praktische oplossingen en blijft voortdurend zoeken naar verbeteringen. Je houdt je bezig met het volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied, het opstellen van beheerplannen, en het ontwikkelen van beheersinstrumenten. Daarnaast zorg je voor het maken en bewaken van planningen en het analyseren en oplossen van verstoringen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klant- en resultaatgericht

  • Kennis van en ervaring met het functioneel beheer van web gerelateerde applicaties

  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré

  • HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring

  • Goede planningsvaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

  • Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten

  • Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken

  • Individueel keuzebudget van 17,05%

  • 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband

  • Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op vast

  • Thuiswerkfaciliteiten zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding

  • Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden