Functioneel beheerder applicaties & koppelingen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ede
 
Functieomschrijving
Als Functioneel Beheerder Applicaties & Koppelingen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de functionaliteit van diverse applicaties en hun onderlinge koppelingen. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers en projectleiders naar een optimale inrichting van deze systemen. Je houdt je bezig met het signaleren van verbeterpunten en het implementeren van nieuwe beheersinstrumenten. Daarnaast zorg je ervoor dat de kwaliteit van zowel on-premise als cloudapplicaties gewaarborgd blijft en los je eventuele verstoringen snel en effectief op.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau door opleiding of ervaring

  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré

  • Kennis van Open Tunnel en Makelaarsuite is een pré

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden voor overleg met gebruikers en collega's

  • Ervaring met complexe applicatielandschappen en netwerken

  • Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei

  • 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling of extra verlof

  • Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken

  • Een dienstverband met uitzicht op vast

  • Thuiswerkfaciliteiten zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding

  • Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: