Financieel controller

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deventer
 
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een enthousiaste controller die een passie heeft voor financiële administratie en graag een belangrijke rol wil spelen in ons groeiende bedrijf. Als ervaren professional krijg je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de optimalisatie van verschillende financiële processen. Je wordt een essentieel onderdeel van ons team en krijgt de kans om je talenten te benutten in een dynamische en stimulerende omgeving.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van diverse financiële aspecten binnen onze organisatie. Hierbij komen jouw vaardigheden en ervaring tot uiting in: 


  • Financiële Administratie;

  • Salarisadministratie en Projectbeheer;

  • Financiële Analyse en Rapportage;

  • Urenregistratie, kasbeheer, fiscale aangiften, verzekeringen, mobiliteit; 

  • Netwerk en Communicatie;

  • ICT-Werkzaamheden. 


 

Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl
Functie eisen


  • Afgeronde financiële opleiding op HBO/WO-niveau.


  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.


  • Analytisch sterk met oog voor detail.


  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.


  • Kennis van fiscale wet- en regelgeving.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever begon in 1990 als een toonaangevende ontwerper en installateur van sprinklersystemen. Tegenwoordig is het bedrijf actief in alle aspecten van actieve brandbeveiliging, zowel in diverse markten als in verschillende landen. Met een sterke regionale aanwezigheid bedienen we momenteel onze klanten vanuit vier strategisch gelegen locaties, dicht bij onze klanten.
Wij streven er altijd naar om onze klanten een service te bieden die voldoet aan de hoogste normen. Onze oplossingen worden nauwkeurig afgestemd op de specifieke behoeften van uw onderneming. Met meer dan 25 jaar aan ervaring zijn onze oplossingen grondig getest en goedgekeurd. Ons bedrijf staat klaar om samen met u de meest duurzame oplossingen te vinden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een diverse rol binnen een vooraanstaande organisatie;

  • Samenwerken in een nauw verbonden en deskundig team, waarbij collega's altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen;

  • Professionele begeleiding en aandacht voor persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor bijscholing en carrièreontwikkeling;

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO klein metaal, inclusief een uitstekende pensioenregeling;

  • Uitstekend salaris; 

  • Zakelijke telefoonvoorziening;

  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;

  • Verschillende sociale activiteiten georganiseerd door het team en de organisatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden