Voorman monteur industriële automatisering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als Voorman Monteur Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het leiden van montageteams en het realiseren van complexe automatiseringsprojecten. Je zult niet alleen toezicht houden op de werkzaamheden, maar ook actief deelnemen als meewerkend voorman. Je coördineert de installatie van generatorsets in containers, verzorgt de bekabeling en de plaatsing van besturingskasten, en zorgt voor de inbedrijfstelling. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de voortgang van projecten en zorg je voor de materiaalvoorziening in samenwerking met de werkvoorbereider.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende monteursrol binnen de industriële automatisering of elektrotechniek.


  • MBO 4 diploma in industriële automatisering of elektrotechniek, of gelijkwaardig door ervaring.


  • In het bezit van NEN3140 certificaat.


  • Bereidheid tot het behalen van VCA Vol certificaat indien nog niet in bezit.


  • Bezit van rijbewijs B.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vast dienstverband.


  • Een open en informele werksfeer.


  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de functie.


  • Bedrijfsbus met gereedschap voor werkdoeleinden.


  • 30 vakantiedagen per jaar.


  • Reiskostenvergoeding.


  • Pensioenregeling.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: