Senior frontend developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als senior frontend developer ben je cruciaal in het proces van het realiseren van user stories, van concept tot productie en beheer. Je ontwikkelt niet alleen, maar deelt ook actief kennis binnen je team en coacht collega's om de teamontwikkeling en de waardestroom te bevorderen. Je werkt in een vooruitstrevend team dat zich bezighoudt met technologische en architecturale vernieuwingen, waarbij je gebruikmaakt van moderne technologieën en de transitie naar DevOps ondersteunt.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Angular best practices

  • Minimaal 4 jaar ervaring met API development

  • Kennis of ervaring met Scrum en SAFe is een pre

  • Ervaring met test automatisering

  • HBO of WO werk/denkniveau

  • Minimaal 4 jaar ervaring met Angular (recente versies)

  • Ervaring met Java (recente versies) is een pre

  • Ervaring met Kubernetes is een pre

  • Ervaring met het ontwikkelen van data visualisatie schermen of applicaties

  • Ervaring met REST, OpenAPI, WebSockets

  • Ervaring met Spring Boot is een pre

  • Ervaring met DevOps (mindset en tooling) is een pre

  • Ervaring met Gradle is een pre

  • Ervaring met Jenkins / CI tooling

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.
Arbeidsvoorwaarden

  • Focus op resultaten en vooruitgang

  • De mogelijkheid om Nederland bereikbaar te houden

  • Een cultuur waarin openheid en betrouwbaarheid centraal staan

  • Een rol waarin je een significante bijdrage levert aan duurzame mobiliteit

  • Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden