Technicus bovenleiding en draagstructuren

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwegein
 
Functieomschrijving
Als Technicus Bovenleiding en Draagstructuren speel je een cruciale rol in de mobiliteit van miljoenen treinreizigers. Je bent verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en de reparatie van bovenleidingen en de bijbehorende structuren. Dit doe je voornamelijk buiten de standaard treinoperaties om, wat betekent dat je vaak 's avonds en in het weekend aan de slag bent. Je werkt nauwkeurig, efficiënt en altijd in teamverband. Jouw expertise draagt bij aan de veiligheid en punctualiteit van het treinverkeer in Nederland.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Geen hoogtevrees


  • MBO-diploma niveau 3 of 4, richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek


  • Bereidheid tot werken in de nacht en tijdens weekenden


  • In bezit van rijbewijs B (BE en/of C is een pre)


  • Teamspeler met een verantwoordelijke instelling


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en civiele betonbouwsector met een focus op landelijke projecten. Ze zijn actief in zowel lokale als regionale en nationale markten, waarbij ze zich onderscheiden door hun klantwaarde strategie die gericht is op voorspelbaar organiseren. Hun aanpak is erop gericht om complexe en uitdagende projecten planmatig, gestructureerd en efficiënt uit te voeren. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar motivatie en uitdaging centraal staan en waar medewerkers worden aangemoedigd om het maximale uit zichzelf en hun werk te halen. Ze hechten grote waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden daarom diverse opleidings- en cursusmogelijkheden. Met een beleid dat goede prestaties beloont, bieden ze hun medewerkers een vast contract met competitieve arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een ruim aantal vakantiedagen. Daarnaast wordt duurzaamheid gestimuleerd, onder meer door het aanbieden van elektrische leaseauto's.
Arbeidsvoorwaarden

  • Pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer


  • Flexibele werktijden en ruimte voor initiatief


  • 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen met optie tot bijkopen


  • Veiligheid en persoonlijke ontwikkeling staan centraal


  • Marktconform salaris met periodieke betaling


  • Ontwikkelingsmogelijkheden inclusief opleidingen en cursussen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden