Senior expert gezondheidszorgtechnologie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veldhoven
 
Functieomschrijving
Als Senior Expert Gezondheidszorgtechnologie ben je de drijvende kracht achter de implementatie van technologische oplossingen die de werkdruk in de langdurige zorg verminderen. Je ontwerpt en implementeert geavanceerde domotica-infrastructuren en integreert deze met behulp van geavanceerde platforms. Jouw rol omvat het adviseren van klanten, het ontwerpen van processen en het samenwerken met een team van professionals om een naadloze en gebruiksvriendelijke automatisering te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau met ervaring in IT-dienstverlening.

  • Affiniteit met netwerktechnologie en zorggerelateerde domotica.

  • Kennis van TCP/IP-protocollen en Linux.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

  • Ervaring met projectmanagement en een adviserende rol.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de technische sector. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1971, heeft onze opdrachtgever zich ontwikkeld tot een betrouwbare partner op het gebied van IT-oplossingen. Met 19 bedrijven, 27 vestigingen en meer dan 1200 medewerkers is onze opdrachtgever een grote speler in de markt. Ze bieden een breed scala aan diensten, waaronder multicloud services, factuurverwerking en identificatie-oplossingen. Onze opdrachtgever heeft een uitstekende reputatie opgebouwd en is trots op de erkenning die ze hebben ontvangen, zoals de Great Place To Work-onderscheiding. Ze streven ernaar om constant te innoveren en hun klanten de beste oplossingen te bieden. Met hun expertise en ervaring zijn ze in staat om aan de behoeften van verschillende sectoren te voldoen, zoals finance, retail en healthcare. Onze opdrachtgever is altijd op zoek naar getalenteerde professionals om hun team te versterken en biedt een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Concurrerend salaris afgestemd op ervaring.

  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen.

  • Pensioenbijdrage en collectieve zorgverzekering.

  • Lease-auto voor zakelijke afspraken.

  • Hybride en flexibel werken met goed uitgeruste thuiswerkplek.

  • Variabele beloningsregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden