FunctieomschrijvingAls Inspector Fire Department werk je in een vijfploegendienst (fulltime) bij onze bedrijfsbrandweer. Het Fire Department is verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid van onze medewerkers, onze eigendommen en installaties en het milieu. Je voert regelmatige controles en inspecties uit om potentiële brandgevaren te identificeren en te minimaliseren. Zo ben je snel en effectief in staat om te reageren op noodsituaties zoals branden, lekkages en andere incidenten. Daarnaast neem je actief deel aan trainingen en oefeningen om je vaardigheden en kennis te verbeteren en op peil te houden. Je controleert of alle voorschriften worden nageleefd om risico's te minimaliseren. Verder draag je bij aan het in optimale staat houden van veiligheids-, brandbestrijdings- en reddingsapparatuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leiden van repressieve trainingssessies voor je (dagdienst)collega's, waarbij je de leiding hebt en zorgt voor duidelijke instructies en begeleiding. In deze functie loop je consignatie.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Goed kunnen presteren onder druk
Communicatief sterk
Alert en groot verantwoordelijkheidsgevoel
Probleemoplossend vermogen
C-rijbewijs is een pré
Rijksdiploma Bevelvoerder of bereidheid deze te behalen
Hoog veiligheidsbewustzijn
Diploma Brandweerinstructeur is een pré
EHBO-diploma
Rijksdiploma Manschap of Rijksdiploma Manschap Bedrijfsbrandweer
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever streeft ernaar de beste werkgever in de regio te zijn, met een stimulerende en informele werksfeer en uitstekende arbeidsomstandigheden. Ze werken in teams waarin ze op een persoonlijke, directe manier en met humor met elkaar omgaan. Als goede buur werken ze voortdurend aan het verbeteren van hun veiligheid, betrouwbaarheid en milieuprestaties en maken ze gebruik van de nieuwste beschikbare technologieën en software. Onze opdrachtgever behoort tot de top energie-efficiënte raffinaderijen ter wereld. Ze bieden een uitdagende en afwisselende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer. Naast een goed salaris bieden ze een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een jaarlijkse bonus. Omdat ze het belangrijk vinden dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, bieden ze volop mogelijkheden voor training en opleiding.Arbeidsvoorwaarden
Werkweek van 33.6 uur
30% ploegentoeslag, ook op vakantiegeld en 13e maand
Bijdrage zorgverzekering
Eerst een jaarcontract, met mogelijkheid tot vast dienstverband
