Adviseur fietsparkeren en voetganger

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij degene die de groei van fietsparkeren en voetgangersbeleid naar een hoger niveau tilt? In een snelgroeiende stad is mobiliteit een uitdaging. Met de toename van inwoners en economische activiteiten, wordt de druk op bereikbaarheid groter. Binnen het programma Duurzame Mobiliteit werken we aan het verbeteren van de ruimte voor fietsers en voetgangers. Dit omvat de uitbreiding van fietsnetwerken, het verbeteren van voetgangersvoorzieningen en het uitbreiden van fietsparkeerfaciliteiten. Als beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het adviseren en realiseren van deze projecten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare affiniteit met fiets- en voetgangersbeleid.

  • Ervaring met deze beleidsvelden is een prĂ©.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur mobiliteit bij een overheidsorganisatie.

  • Snel schakelen, stressbestendig en in staat om snel een netwerk op te bouwen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onderdeel van een gemotiveerd team.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Flexibele werktijden.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden