Service delivery manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Ridderkerk
 
Functieomschrijving
Ben jij in staat om met jouw technische expertise de klantbehoeften te anticiperen voordat ze worden uitgesproken? Wil je een nieuwe, essentiële rol vormgeven met onze ondersteuning? Als Service Delivery Manager ben je verantwoordelijk voor het leveren van diensten aan klanten, zodat hun vloot optimaal functioneert. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals het magazijn, de toeleveringsketen, onderdelen & reparatie, en het vlootondersteuningscentrum. Daarnaast ben je actief op de werkvloer bij de klant en beheer je het stakeholdermanagement. Je anticipeert op klantvragen en biedt proactieve oplossingen, waarbij je een strategische partner bent voor de vlootmanager van de klant. Samen met de klant streef je naar optimale vlootprestaties en het behalen van KPI's met focus op kostenbesparing en dienstverlening.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vloeiend in Nederlands en Engels

  • Zelfstandig en initiatiefrijk

  • Hbo/wo achtergrond in technische bedrijfskunde, engineering of asset management

  • Leiderschap en overtuigingskracht

  • Ervaring met asset management en voertuigkennis

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de wereldwijde mobiliteitssector, met een sterke focus op het ontwikkelen van duurzame en slimme transportoplossingen. Het bedrijf streeft ernaar om alle belanghebbenden in het vervoer te ondersteunen bij het aanpakken van de mobiliteitsuitdagingen van morgen. Door middel van innovatieve technologieën en digitale systemen biedt onze opdrachtgever een breed scala aan efficiënte en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen, waaronder trein- en infrastructuursystemen.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en inclusiviteit, waar nieuwsgierigheid en innovatie worden aangemoedigd. Medewerkers worden gestimuleerd om samen te werken aan het herinrichten van mobiliteit, met een sterke nadruk op duurzaamheid en ethiek. Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor werknemers zich kunnen ontwikkelen in een dynamische en verantwoordelijke omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Lease-auto

  • Mogelijkheid tot één dag thuiswerken

  • 40 vakantiedagen per jaar

  • Competitief salaris

  • Ondersteunende collega's en een leercultuur

  • WIA-hiaatverzekering onder gunstige voorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden