Bpm/java developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren BPM/Java Developer om ons team te versterken. Het doel is om een modern en flexibel informatielandschap te creëren dat voldoet aan de hedendaagse architectuurprincipes. Je werkt binnen een Agile team dat zich richt op de ontwikkeling van workflow- en zaakondersteuning, met als doel papierloos werken en een hoge mate van standaardisatie en automatisering te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Anouk Visser, 06 - 42 08 25 23, a.visser@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met Service Bus, Data Integratie en workflow componenten zoals BPMN, Kafka, Azure Service Bus.

  • Ervaring binnen Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domeinen is een pre.

  • Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.

  • Ervaring binnen een G4-gemeente, bij voorkeur binnen het erfpachtdomein, is een pre.

  • Ervaring met het configureren en onderhouden van GZAC voor zaakgericht werken.

  • Ervaring met HTML, CSS, JavaScript en/of TypeScript en frameworks zoals React of Angular.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Java, testtools, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.

  • Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van Camunda BPM-systemen.

  • Ervaring met het aansluiten van OpenZaak en Overige Objecten API op informatielandschappen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van haar burgers en bedrijven door middel van een efficiënt en rechtvaardig beheer van grond en vastgoed. Ze zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van een erfpachtstelsel dat de waarde en het gebruik van grond optimaliseert ten behoeve van de gemeenschap. Met een focus op innovatie en digitalisering, werkt deze organisatie aan een grootschalig programma dat gericht is op de modernisering van hun informatielandschap. Dit programma, bekend als NISE, heeft als doel om binnen twee jaar een stabiel, veilig en flexibel systeem te realiseren, opgebouwd volgens moderne architectuurprincipes. De organisatie is opgedeeld in verschillende clusters met expertise in specifieke domeinen, en werkt nauw samen met stadsdelen om beleid te implementeren dat aansluit bij de behoeften van de lokale gemeenschap. Hun toewijding aan het verbeteren van de levenskwaliteit in de stad wordt weerspiegeld in hun streven naar transparantie, participatie en innovatie in alle aspecten van hun dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Flexibele werktijden.

  • Een uitdagende functie binnen een dynamisch team.

  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden