Contractbeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roosendaal
 
Functieomschrijving
Als Contractbeheerder ben je de verbindende factor tussen onze klanten en het onderhoudsteam voor integrale contracten binnen de utiliteitssector. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden bij grote gebouwen, zoals overheidsinstellingen en onderwijsinstellingen, tijdig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bouwt sterke relaties op met klanten en zorgt ervoor dat onze dienstverlening optimaal verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het technisch, financieel en organisatorisch beheer van onderhoudscontracten en werkt nauw samen met je team en onderaannemers om preventief en correctief onderhoud uit te voeren. Je houdt toezicht op de voortgang van contracten en zorgt ervoor dat financiële doelstellingen worden behaald.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.


  • Vermogen om effectief samen te werken en beslissingen te nemen.


  • VCA-VOL certificering, of bereidheid om deze te behalen.


  • Ruime ervaring met het beheren van service- en onderhoudscontracten, bij voorkeur als contractbeheerder of -manager.


  • Woonachtig in de regio Breda-Tilburg.


  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen de installatie- of bouwsector.


  • HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in werktuigbouwkunde of elektrotechniek.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, die zich onderscheidt door een breed scala aan diensten aan te bieden, van advies en ontwerp tot realisatie, onderhoud en beheer van diverse projecten. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en digitalisering, streeft het bedrijf ernaar om de infrastructuur, gebouwen en woningen niet alleen te verbeteren maar ook toekomstbestendig te maken. De organisatie zet de gebruiker centraal en hecht veel waarde aan veiligheid, circulariteit en energieneutraliteit. Het bedrijf kenmerkt zich door een samenwerkingsgerichte cultuur waarin ontwikkeling, collegialiteit en werkplezier centraal staan. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en er is volop ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, ondersteund door een eigen academie en diverse trainingen. De balans tussen werk en privé wordt gewaardeerd, en het bedrijf biedt competitieve arbeidsvoorwaarden conform de relevante cao.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden

  • Een goed inwerktraject, waarbij je wordt gekoppeld aan een persoonlijke buddy

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen


En nog veel meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ;)
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden