FunctieomschrijvingAls projectleider elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van het elektrotechnische deel binnen integrale utiliteitsprojecten. Je werkt samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat de elektrotechnische installaties in datacenters, cleanrooms, ziekenhuizen en onderzoekscentra optimaal functioneren. Je zorgt voor een goede afstemming met interne en externe partijen, bewaakt de voortgang en kwaliteit van projecten en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je rapporteert regelmatig over de voortgang en hebt de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Besluitvaardig en communicatief sterk.
Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en openheid voor verschillende ideeën.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Kennis van elektrotechniek of de bereidheid om deze snel te verwerven.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Een goede werk-privébalans.
Een vast dienstverband.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
