FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière te starten in de elektrotechniek en je te specialiseren in middenspanningssystemen? Stel je voor dat je de vaardigheden ontwikkelt om complexe elektrische systemen te beheren en te onderhouden, en een belangrijke rol speelt in de energievoorziening van diverse organisaties. Wij bieden je een unieke kans met een uitgebreide opleiding die je de nieuwste inzichten en technieken in de sector bijbrengt.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler die goed kan samenwerken met collega's en klanten.
Nieuwsgierig en enthousiast om nieuwe technieken te ontdekken en te implementeren.
Minimaal een mbo 4-diploma in een technische richting met affiniteit voor elektrotechniek en HBO werk- en denkniveau.
Initiatiefrijk en preventief in het voorkomen van problemen.
Natuurlijke probleemoplosser die snel potentiële storingen en risico's kan signaleren en aanpakken.
Sterk analytisch inzicht om complexe elektrotechnische vraagstukken te doorgronden en op te lossen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
Mogelijkheid om parttime en thuis te werken.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten.
Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Veel ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Volledig betaalde opleiding om je klaar te stomen voor de functie.
Goede balans tussen werk en privé.
Uitgebreid inwerktraject en introductiedagen.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
