FunctieomschrijvingAls natuurlijke leider met oog voor detail en een passie voor efficiëntie, speel je een sleutelrol in het aansturen van productieteams en het verbeteren van processen. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van productieactiviteiten, het waarborgen van kwaliteit en het motiveren van je team om optimale resultaten te behalen. Ben je klaar om impact te maken en het verschil te zien in het eindproduct?
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Resultaatgericht, kwaliteitsbewust en communicatief vaardig.
HBO-opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek.
Kennis van Lean en OEE-methodieken.
Ervaring in een leidinggevende rol binnen de procesindustrie.
Bereidheid om je vakinhoudelijk verder te ontwikkelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouwsector, die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame bouw- en bestratingsoplossingen. Met een sterke focus op esthetiek en functionaliteit, biedt het bedrijf een breed scala aan producten, waaronder gevels, daken, binnenmuren en bestratingen. Door gebruik te maken van slimme technologieën en duurzame materialen, streeft onze opdrachtgever ernaar om bij te dragen aan een toekomstbestendige bouwsector, waarbij zowel ecologische als economische aspecten in balans zijn.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend op zoek is naar nieuwe kansen en oplossingen. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, creativiteit en innovatie, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en expertise in te brengen. Met een sterke nadruk op duurzaamheid en kwaliteit, biedt onze opdrachtgever niet alleen producten, maar ook inspiratie voor architecten en bouwprofessionals om samen een blijvende impact te maken in de bouwwereld.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen voor functiegerichte of doorgroeimogelijkheden.
Een salaris dat met je meegroeit.
Deelname aan sociale activiteiten zoals uitjes, borrels en barbecues.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
30 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
