Offsites operator (5-ploegendienst)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nieuwdorp
 
Functieomschrijving
Als Offsites Operator ben je verantwoordelijk voor de opslag en overslag van olieproducten. Je laadt en lost binnenvaartschepen, zeeschepen en vrachtwagens. Daarnaast zorg je voor de juiste routering van producten naar het tankenpark. Je belangrijkste taken zijn het waarborgen van veiligheid en kwaliteit, het verpompen van producten binnen het tankenpark en naar de fabrieken, het controleren van de koelwaterinstallatie, het monitoren van flares, het bedienen van de afvalwaterzuiveringsinstallatie, het begeleiden van chauffeurs en kapiteins bij het laden en lossen, het in- en uit bedrijf nemen van installatieonderdelen, het verstrekken van werkvergunningen aan onderhoudspersoneel en het schrijven van wachtoverdrachten. Bij aanvang volg je een uitgebreide interne opleiding en brandweertraining. Naarmate je verder in het opleidingstraject komt, krijg je meer verantwoordelijkheden en kun je doorgroeien naar hogere functies zoals paneloperator. Je werkt in een ploeg van 13 mensen volgens een 2-2-3 volcontinu 5-ploegenrooster.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliƫn, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Technische werkervaring

  • Een afgeronde MBO-opleiding op minimaal niveau 3 (Vapro-B of andere technische opleiding)

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever houdt de wereld in beweging door van ruwe aardolie hoogwaardige brandstoffen en belangrijke grondstoffen te produceren. Met de ambitie om een duurzame en flexibele raffinaderij te zijn die tot de beste van West-Europa behoort, richt het bedrijf zich op lange termijn doelen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid, milieu, mensen en organisatie, valorisatie en kostenbeheersing.

Met meer dan vierhonderd medewerkers, waarvan de helft in vijfploegendienst werkt, heerst er een betrokken en hechte sfeer. Onze opdrachtgever biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. Veiligheid staat voorop, en het bedrijf investeert continu in duurzaamheidsdoelen en neemt zijn verantwoordelijkheid op het gebied van milieuzaken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werkweek van 33,6 uur

  • Jaarlijkse bonus

  • Reiskostenvergoeding

  • Uitstekende pensioenregeling

  • 13e maand

  • Een actieve personeelsvereniging

  • Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband na voltooiing van de interne opleiding

  • 25 vakantiedagen

  • Bijdrage in de zorgverzekering

  • Een aantrekkelijk basissalaris

  • 30% ploegentoeslag, ook over de 13e maand en vakantiegeld

  • Jaarlijks aandelenplan

  • Aantrekkelijke regelingen voor bedrijfsfitness en een fietsplan

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden