Projectleider e-techniek (nieuwbouw)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
In de rol van Projectleider E-Techniek binnen de nieuwbouwsector ben je de drijvende kracht achter de realisatie van elektrotechnische systemen in nieuwe woningbouwprojecten. Je leidt en motiveert je projectteam en zorgt ervoor dat alle elektrotechnische werkzaamheden naadloos op elkaar aansluiten. Je houdt toezicht op de voortgang, het budget en de kwaliteit, en je bent het hoofdaanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Jouw technische inzicht en leiderschap zijn cruciaal voor het succesvol afronden van onze projecten.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Technische opleiding afgerond, bij voorkeur op HBO-niveau.

  • Minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol, idealiter met nieuwbouwprojecten in de elektrotechniek.

  • Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.

  • Een sterke focus op veiligheid.

Bedrijfsomschrijving
Deze multidisciplinaire opdrachtgever is gericht op het strategisch renoveren en onderhouden van vastgoed en civiele objecten. Met tien werkmaatschappijen gespecialiseerd in bouwkunde, service & mutatie, schilderwerk, asbestsanering, installatietechniek, betontechniek en geveltechniek kunnen zij veel projecten volledig in eigen beheer uitvoeren. Omdat het een platte organisatie betreft met korte lijnen werken circa 300 medewerkers dagelijks met plezier bij deze opdrachtgever. De sfeer op de werkvloer laat zich typeren als gedreven en informeel. Er is nauwelijks sprake van een hiërarchische verdeling en iedereen mag op zijn of haar eigen manier een bijdrage leveren aan de organisatie. Dankzij persoonlijke studiebudgetten, samenwerkingsverbanden met opleiders en een gedegen individueel ontwikkelingstraject is technische en persoonlijke groei bij deze opdrachtgever gegarandeerd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw werkervaring;

  • Reiskostenvergoeding op basis van jouw woon-werk afstand;

  • 24 Vakantie- en 13 ADV dagen;

  • Een veelvoud aan ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Familiaire werksfeer;

  • Eigen inbreng die écht gewaardeerd wordt;

  • Uitzicht op vaste baan bij onze opdrachtgever.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden