FunctieomschrijvingBen jij klaar om als Solutions Architect een belangrijke rol te spelen in ons integratielandschap? Werk mee aan uitdagende integratieprojecten en verbind de stad met jouw technologische visie. Je bent verantwoordelijk voor de technologische visie op het integratielandschap en adviseert over de architectuurkaders. Je bepaalt de architectuurprincipes en verwerkt technologiekeuzes in het Solution Architectuur Document. Tijdens projecten geef je richting aan het team en leveranciers bij data- en systeemanalyse, design en realisatie. Je vertaalt business requirements naar effectieve oplossingen en werkt samen met collega-architecten aan hoogwaardige architectuurvoorstellen. Je ondersteunt implementatieprojecten en adviseert over technologisch lifecycle management. Je houdt toezicht op de integratie-architectuur en stimuleert continue verbeteringen en innovatie binnen het integratieplatform.
Interesse? Neem contact op met Anouk Visser, 06 - 42 08 25 23, a.visser@eminentgroep.nl Functie eisen
5-7 jaar ervaring als Architect in ontwerp, ontwikkeling en beheer van integratietechnologie.
HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met relevante certificeringen zoals Microsoft Azure Solutions Architect Expert.
Ervaring met architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate, en werken in een agile omgeving.
Kennis van IT-architectuur, bedrijfsprocessen, informatiebeveiliging en privacy.
Diepgaande kennis van Microsoft Azure-integratie-oplossingen en Red Hat-oplossingen.
Ervaring met API-design en -beheer, middleware-oplossingen, cloud-native applicaties en microservices-architectuur.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Een competitief salaris op basis van opleiding en ervaring.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering.
