FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd door elektrotechniek en wil je bijdragen aan de veiligheid en kwaliteit van het spoornetwerk in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou! Wij bieden een opleidingstraject aan om je te ontwikkelen tot een volwaardig beheerder van treinbeveiliging.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibiliteit voor nacht- en weekenddiensten
Bereidheid om een opleidingstraject te volgen
Veiligheid, duurzaamheid en vakmanschap staan bij jou hoog in het vaandel
Afgeronde MBO 2/3/4 opleiding in elektrotechniek of relevante werkervaring
Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en denkt graag mee
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot het behalen van een rijbewijs op kosten van de werkgever
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Deelname aan een fietsregeling
Bedrijfsbus voor woon-werkverkeer
Competitief salaris met extra toeslagen
13 keer per jaar salarisuitbetaling inclusief vakantiegeld
Investeringen in teamactiviteiten en sociale evenementen
