FunctieomschrijvingAls Business Intelligence Consultant maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op digitale transformatie binnen de energiesector. Je werkt samen met domeinexperts om BI-oplossingen te ontwikkelen die onze klanten helpen om data-gedreven beslissingen te nemen. De projecten variëren van energietransitie tot assetmanagement, waarbij je complexe processen begrijpt en vertaalt naar praktische oplossingen. Je speelt een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van BI-oplossingen die aansluiten bij de behoeften van onze klanten.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
Ervaring met het agile framework (Scrum).
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Leergierig, ondernemend en nieuwsgierig.
Kennis van Python is een pré.
Kennis van Data Warehouses en datamodelleermethoden zoals Kimball.
Minimaal een HBO-opleiding in een relevante richting zoals (bedrijfskundige) informatica.
Basiskennis van Azure en bereidheid om hierin te groeien.
Ervaring met Microsoft Data Factory, Databases & SQL Server en/of PostgreSQL en PowerBI.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
28 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
Een competitief salaris en pensioenopbouw.
2,15% persoonlijk budget.
Deelname aan talentprogramma's.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een goede balans tussen werk en privé, inclusief een laptop en mobiele telefoon.
