FunctieomschrijvingIn een dynamisch energielandschap dat voortdurend in beweging is, speel je als projectleider een cruciale rol in de transitie van de industriële sector. Je werkt aan de implementatie van strategische plannen die bijdragen aan de verduurzaming van industriële bedrijven. Je ontwikkelt concrete plannen die voldoen aan de business case, tijdschema's en milieunormen, en je zorgt voor een duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden en risico's tussen contractors en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de transformatie van industriële clusters naar een duurzame toekomst. Daarnaast ben je actief in het verwerven van nieuwe projecten en het onderhouden van klantrelaties.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent een enthousiaste teamspeler met een wo technische achtergrond.
Goede communicatieve vaardigheden.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring met projectmanagement in de beginfasen van projecten is vereist.
Minimaal 5 jaar werkervaring in de industriële sector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenopbouw via een eigen pensioenfonds.
Een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Een laptop en telefoon van de zaak.
Flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Bonussen gebaseerd op bedrijfswinst en individuele prestaties.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
