FunctieomschrijvingVoor ons woningbouwbedrijf in Drachten zijn we op zoek naar een leidinggevende installatiemonteur W. Wil jij werken aan uitdagende projecten bij een van de grootste installatiebedrijven van het land? Wij kijken uit naar jouw komst! Als leidinggevend monteur geef je leiding aan het bouwproces op locatie en stuur je 5-10 medewerkers aan. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van het werk en rapporteert aan de projectleider. Daarnaast stuur je onderaannemers aan en voer je zelfstandig elektrotechnische en werktuigbouwkundige werkzaamheden uit. Je overlegt en stemt direct af met opdrachtgevers op de bouwplaats.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler, motivator, flexibel, zelfstandig en doortastend
In staat om overzicht te houden en tijdig zaken te signaleren die de planning kunnen verstoren
Aantoonbare ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie
Ruime ervaring in seriematige woningbouw en relevante vakdiploma's
In het bezit van een VCA basis diploma en rijbewijs BE
Voldoende communicatieve vaardigheden om als eerste aanspreekpunt op de bouwlocatie op te treden
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 1800 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen werken aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Het bedrijf streeft ernaar om in 2025 meer energie terug te geven dan het kost aan medewerkers, klanten en de aarde. De specialisten van onze opdrachtgever zijn werkzaam binnen verschillende divisies, waaronder woningbouw, woningbeheer, utiliteit en woningrenovatie. Ze houden zich dagelijks bezig met duurzame energiesystemen, verwarmingsinstallaties, elektrotechniek, regeltechniek, luchtreinigingsinstallaties en service en onderhoud voor de zakelijke en particuliere markt. Het bedrijf heeft ook een eigen installatiefabriek. Onze opdrachtgever biedt een informele werksfeer, doorgroeimogelijkheden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en organiseert regelmatig gezellige bedrijfsuitjes en evenementen.Arbeidsvoorwaarden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling
Doorgroeimogelijkheden via opleidingen en een E-learning platform
Een informele werksfeer met een hechte groep collega's
Gezellige bedrijfsuitjes, barbecues en andere evenementen
Een baan met veel verantwoordelijkheid waarin jij initiatief neemt
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
Een goed salaris dat meegaat met jouw ontwikkeling + een winstregeling
