FunctieomschrijvingBij Waternet zoeken we een ervaren contractmanager voor verschillende grote en complexe projecten en het algemene contractbeheer. De contractmanager in de afdeling Projecten is verantwoordelijk voor het beheer van contracten voor diverse projecten, zoals de bouw en renovatie van waterzuiveringsinstallaties, drinkwaterproductielocaties, gemalen, pompstations, dijkversterking en waterinrichtingsplannen binnen het werkgebied van Waternet.
De rol van de contractmanager is veelzijdig en uitgebreid. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het vaststellen van de inkoopbehoeften (diensten en werken) en het opstellen van contractstrategieën en inkoopplannen, in samenwerking met de ondersteunende inkoopafdeling, bij grotere en complexe projecten. Daarnaast zal de kandidaat ook verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding, aanbesteding en bewaking van contracten, met inachtneming van tijd, budget, kwaliteit en risico. Bij meerdere projecten wordt gewerkt volgens het IPM-model. Er wordt gebruikgemaakt van verschillende contractvormen zoals UAV-GC, RAW, en andere, evenals van Bouw Informatie Management (BIM). De contractmanager is betrokken bij projecten vanaf de definitiefase tot en met de overdracht aan de beheerders en onderhoudt namens de opdrachtgever contact met externe adviesbureaus en bouwpartners. Verder onderhandelt de contractmanager met marktpartijen over kostenramingen, indexeringen, claims, wijzigingen, meer- en minderwerk, en marktconformiteit van gehanteerde prijzen.
De ideale kandidaat is proactief en niet bang om de handen uit de mouwen te steken. De rol van contractmanager is relatief nieuw binnen Waternet, wat betekent dat de verantwoordelijkheden nog niet altijd volledig zijn vastgelegd. De kandidaat moet goed kunnen afstemmen, overleggen en verbindingen leggen, beschikken over een gezond gevoel voor humor, sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, en moet een goede sparringpartner zijn voor projectteamleden, het management en collega's. Goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Interesse? Neem contact op met Simon Kruit, 06 - 34 59 63 93, s.kruit@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het werkveld van contractmanagement in een projectomgeving van afvalwater, en/of waterzuivering en/of dijkversterking en/of infrastructurele projecten in zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfasen.
In de afgelopen 10 jaar tenminste 5 jaar de rol van contractmanager in multidisciplinaire projecten (civiel, bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en proces automatisering).
Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
In het bezit van een geldig VOL-VCA certificaat of is bereid deze z.s.m. en tegen eigen kosten te verkrijgen.
Aantoonbare contractkennis van, en ervaring met, RAW, UAV en UAVGC en bouwteam contracten al dan niet in combinatie met Best Value Procurement.
Ervaring met het functioneren als contractmanager in een projectteam opgebouwd conform het IPM-samenwerkingsmodel.
BedrijfsomschrijvingHet projectmanagementteam, onderdeel van de afdeling Projecten, bestaat uit een diverse groep mensen waar iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er is een collegiale werksfeer en een passie voor de technische inhoud van ons werk. Nieuwe collega's krijgen ondersteuning bij het leren kennen van onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is ook ruimte om interesses te verkennen. De projecten variëren van zeer technisch en concreet tot complex en langdurig, met duurzame en innovatieve oplossingen voor zuiveringen en watersystemen. Waternet is een waterketenbedrijf, en de afdeling Projecten houdt zich bezig met de volledige keten, wat zorgt voor een gevarieerde en afwisselende werkomgeving. Veel jonge collega's zijn actief binnen Jong Waternet, een netwerk dat kansen biedt om mensen te ontmoeten en actief bij te dragen aan Waternet.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega�s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en priv�balans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten