Medewerker data vastgoed

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die ons team voor 16 uur per week komt versterken gedurende een periode van zes maanden. Deze rol is ter vervanging van een collega die met zwangerschaps- en ouderschapsverlof gaat. De werktijden zijn flexibel in te delen. In deze functie speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de vastgoedafdeling. Je werkt nauw samen met projectleiders, projectontwikkelaars en andere collega's binnen het vastgoedteam. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van data gerelateerd aan vastgoedprojecten en onderhoudswerkzaamheden. Daarnaast ondersteun je de contractmanager bij administratieve taken en draag je bij aan het verbeteren van datakwaliteit voor interne en externe doeleinden.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

  • MBO werk- en denkniveau

  • Proactieve en nauwkeurige werkhouding

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Ervaring met dataverwerking en administratieve processen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het dagelijks onderhoud van woningen en het bieden van een thuis voor haar klanten. Ze hechten veel waarde aan kwaliteit en klantgerichtheid en werken intensief samen met verschillende teams, waaronder verhuur en sociaal beheer, om een optimale dienstverlening te garanderen. De organisatie is betrokken bij de gemeenschap en onderhoudt nauwe contacten met bewonerscommissies. Ze zijn verantwoordelijk voor het bouwkundig en technisch beheer van hun woningbestand en zorgen voor een passende oplossing voor de wensen en behoeften van de bewoners. De organisatie biedt een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar ontwikkeling en persoonlijke groei worden gestimuleerd, en waar medewerkers worden beloond met een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze zijn toegewijd aan het welzijn van hun medewerkers, met faciliteiten die een gezonde levensstijl bevorderen en een stabiel pensioenfonds.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris

  • Een extra uitkering van 2% over het jaarsalaris

  • Een goede pensioenregeling

  • Flexibele werktijden

  • 189,8 verlofuren bij een fulltime dienstverband

  • Een enthousiast en humorvol team

  • Een contract voor zes maanden

  • Korting op sportabonnementen

  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden