FunctieomschrijvingAls Compliance Officer Groen Gas ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een kwaliteitssysteem om te voldoen aan de relevante wet- en regelgeving voor Groen Gas locaties. Je stelt rapportages op over onder andere meststoffenwetgeving en vergunningen en past andere relevante regelgeving toe. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar duurzame energie door te zorgen voor naleving van internationale duurzaamheids- en koolstofcertificeringseisen, het opstellen van rapportages voor Garanties van Oorsprong, en het beheren van een managementsysteem voor biogasinstallaties. Daarnaast onderhoud je contact met bevoegde instanties en stel je rapporten op over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in biologie, rechten of bestuurskunde.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Analytisch vermogen en gestructureerd kunnen werken.
Ervaring als Compliance Officer of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de (groen) gas sector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en extra vitaliteitsdagen.
Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.
Korting op energiecontracten met groene stroom.
Werkgeversbijdrage aan een pensioenregeling.
Mogelijkheid tot hybride werken met ondersteuning voor thuiswerkplek.
