FunctieomschrijvingAls (junior) electrical project engineer speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onderhoudsteams binnen energiecentrales. Je ontwikkelt je tot technisch expert op het gebied van elektrotechniek en werkt aan lange termijn onderhoudsstrategieën voor duurzame energiebronnen zoals zonnevelden. Je bent betrokken bij renovatie- en integratieprojecten, waarbij je elektrische uitrusting en beveiligingssystemen vernieuwt. Je begeleidt en voert verbeter- en vervangingsprojecten uit en test deze na voltooiing. Je dagelijkse taken omvatten technische ondersteuning, het initiëren van verbeterprojecten, het uitvoeren van analyses bij storingen en het beheren van contracten en rapportages. Je werkt samen met een team van gemotiveerde collega's in een internationale omgeving.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Grote interesse in elektrotechniek en duurzame energie.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, kennis van Frans of Duits is een plus.
Afgeronde master in Electrical Engineering of vergelijkbare richting, bachelor is ook welkom.
Analytisch sterk en flexibel.
Bereidheid om projectmatig te werken op verschillende locaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvoorzieningen.
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en vitaliteitsdagen.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
Korting op energiecontract met groene stroom.
Aantrekkelijk salaris met doorgroeimogelijkheden.
Contract voor 32 - 40 uur per week.
Duurzaam mobiliteitsbeleid met leasefietsregeling en OV-vergoeding.
