FunctieomschrijvingAls Cost Engineer ligt de focus op het efficiënt en effectief calculeren en voorbereiden van offertes voor uiteenlopende projecten, voornamelijk binnen de infrastructuur. Hierbij is het van belang dat de calculaties nauwkeurig zijn en voldoen aan de gestelde specificaties, normen en kostprijscriteria.
Een belangrijke taak binnen deze rol is het aansturen van tenderteams en het interpreteren van technische en bestekgegevens om tot een realistische kostprijsberekening te komen. Daarnaast wordt er gezocht naar commerciële, alternatieve oplossingen die aansluiten bij de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
De taken omvatten onder andere het opstellen en uitwerken van offertes, het voeren van onderhandelingen, en het adviseren over de optimale personeelsbezetting. Er wordt nauw samengewerkt met verschillende stakeholders zoals ingenieurs-, architecten-, en adviesbureaus, aannemers, installateurs, leveranciers, en opdrachtgevers. Daarnaast hoort het opstellen van aanbestedingen volgens de geldende wet- en regelgeving tot de verantwoordelijkheden, evenals het actief zoeken naar nieuwe tenderkansen.
Een veelzijdige rol waar technische kennis en commerciële vaardigheden hand in hand gaan!
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met (elektro)technische oriëntatie;
Je hebt ervaring in het vakgebied in een projectmatige omgeving, en minimaal 4 jaar ervaring met calculatie en offerte trajecten en openbare aanbestedingen;
Je kan je goed inleven in anderen en leert van anderen zodat je de samenwerking kan stimuleren;
Je beschikt over een uitstekend vermogen om te plannen, organiseren en te beheersen;
Verder ben je accuraat, proactief en ben je in staat problemen te analyseren.
BedrijfsomschrijvingDeze partij is een specialist op het gebied van ontwerpen, bouwen, beheren, inspecteren en onderhouden van de techniek achter (natte) kunstwerken en bewegingswerken. Dit bedrijf streeft naar steeds sterker wordende oplossingen. Arbeidsvoorwaarden
Een salaris tussen de € 4.500 en € 5.500 (bruto per maand afhankelijk van je ervaring);
Een werkplek op ons kantoor in Halsteren of in Hoofddorp;
Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één;
Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen en cursussen;
Een leaseauto die privé gereden mag worden;
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met veel kansen op het gebied van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
Een goede pensioenregeling;
Een plezierige werksfeer, aandacht voor de persoon staat bij ons centraal;
Een jaarlijks vitaliteitsbudget;
Activiteiten met je collega’s zoals borrels, teamuitjes, zaalvoetbalcompetitie, skitrip en (familie) bbq.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten