Lead engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoevelaken
 
Functieomschrijving
Vanuit je inhoudelijke kennis begeleid je ontwerptrajecten en heb je de leiding in het project. Als het nodig is ontwerp je zelf ook. Je werkt zelfstandig met wisselende projectteams, verschillende disciplines en hebt een brede interesse. Voorbeelden van projecten die we ontwerpen: achtbaantreinen, bouwmaterieel, gevelonderhoudskranen, robotgrijpers, deck equipment en machines voor de voedingsmiddelenindustrie. Bij ons werk je in een platte organisatie waarin een eigen inbreng sterk wordt gewaardeerd. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling, via onder meer het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen. Feedback, feedforward en persoonlijke begeleiding zijn belangrijke ingrediënten voor jouw succes.

Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Resultaatgericht, proactief, flexibel en zelfstandig.

  • Enthousiaste teamplayer met overtuigingskracht.

  • HBO of TU werk- en denkniveau, richting werktuigbouwkunde, mechatronica of een gerelateerd vakgebied, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring. Bij voorkeur aangevuld met scholing op het gebied van projectmanagement.

  • Projectmatig en in teamverband kunnen werken.

  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

  • Organisatorisch sterk en kan goed inspelen op veranderende situaties.

  • Bereidheid om cursussen en/of trainingen te volgen.

  • In bezit van rijbewijs B.

  • Ervaring met 3D-tekensoftware (zoals Solid Edge, Solidworks of Inventor) en PDM-systemen.

  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een veelzijdige en innovatieve organisatie gevestigd in Hoevelaken, gespecialiseerd in het ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde technische oplossingen voor diverse sectoren, waaronder de entertainmentindustrie, bouwsector, gevelonderhoud, robotica en de voedingsmiddelenindustrie. Deze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur waarin eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan de professionele groei van medewerkers door middel van opleidingen, coaching en cursussen. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, waarbij feedback en persoonlijke begeleiding de sleutels zijn tot zowel individueel succes als het succes van de organisatie. Ze bieden een dynamische werkomgeving met een diversiteit aan uitdagende projecten, waarbij de balans tussen werk en privé niet uit het oog wordt verloren, mede door de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • Werken aan mooie en afwisselende projecten.

  • Een uitdagende functie in een dynamische organisatie.

  • Een werkomgeving waarin je je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kunt halen.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: