FunctieomschrijvingAls Field Service Technician Generatoren speel je een cruciale rol in het onderhoud en de optimalisatie van generatoren binnen diverse energiecentrales. Je ontwikkelt je tot specialist in projectmatig onderhoud en werkt samen met collega's aan grote revisieprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en controleren van onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen. Daarnaast voer je mechanische en elektrische werkzaamheden uit en coördineer je een team monteurs. Je beheert projecten in verschillende fasen en ondersteunt de projectleider met projectmanagement. Je zorgt ervoor dat het kwaliteitsplan wordt nageleefd, inclusief planning, budget, veiligheidsvoorschriften en milieubeperkingen. Je werkt op verschillende locaties en draagt bij aan de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
In bezit van rijbewijs B.
Bereidheid om in weekenden en eventueel in het buitenland te werken.
Ervaring met het aansturen van contractors.
Minimaal een mbo-opleiding in Werktuigbouwkunde, AOT of vergelijkbaar.
Certificaten zoals VOL-VCA zijn een plus.
Teamspeler met een "hands-on" mentaliteit.
Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een pensioenregeling.
8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
Duurzaam mobiliteitsbeleid met diverse regelingen.
Persoonlijk ontwikkelbudget.
Korting op energiecontracten.
Contract voor 40 uur per week.
25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen.
