Junior softwareontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schoonhoven
 
Functieomschrijving
Ben jij klaar om je loopbaan in softwareontwikkeling te beginnen? Heb je een passie voor technologie en werk je graag samen in een team om innovatieve oplossingen te creëren? Dan is deze rol perfect voor jou!\n\nAls junior softwareontwikkelaar werk je binnen ons ontwikkelteam, waar je samen met ervaren ontwikkelaars softwareapplicaties voor onze systemen ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt. Je krijgt de kans om bij te dragen aan vernieuwende oplossingen die voldoen aan de eisen van onze projecten en klanten.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling

  • Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (informatica, software engineering) en/of relevante ervaring in softwareontwikkeling

  • Affiniteit met technologie

  • Kritisch denkvermogen

  • Leergierig en proactief in het leren van nieuwe technologieën en methoden

  • Basiskennis van C#, .NET, WPF en SQL is een pré

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Ervaring met versiebeheer (Git) is een pluspunt

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende innovator op het gebied van automatisering van betonstaalverwerking. Het bedrijf richt zich op het ontwikkelen en produceren van geavanceerde machines, zoals knip- en buigmachines, schaarlijnen en korvenlasmachines. Met een sterke focus op maatwerkoplossingen, werkt onze opdrachtgever nauw samen met klanten om hun specifieke wensen en eisen in kaart te brengen en deze te vertalen naar efficiënte productielijnen.

Bij onze opdrachtgever staat kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel. Het bedrijf hanteert een integrale aanpak, van het ontwerp tot de installatie en het onderhoud van de machines. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team van professionals die zich inzetten voor innovatie en continue verbetering. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen

  • Deel uitmaken van een enthousiast en professioneel team met een open, informele werksfeer

  • Een ruime, moderne werkomgeving met de nieuwste apparatuur en faciliteiten

  • Gratis sportfaciliteiten

  • Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en niveau

  • Vrijdagmiddagborrels

  • Mogelijkheden voor het volgen van vakgerichte cursussen en opleidingen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden