Industrieel planner

Werkgever:
Eminent
Regio:
Best
 
Functieomschrijving
Als planner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de personeels- en capaciteitsplanning voor verschillende projecten. Je hoofddoel is om de inzet van medewerkers te maximaliseren, rekening houdend met hun functies en opleidingsniveaus, met als einddoel het behalen van optimale resultaten.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Verzamelen van relevante gegevens uit diverse bronnen om de capaciteitsplanning te verbeteren.

  • Zorgen voor een efficiënte inzet van zowel interne als externe medewerkers, en het eventueel inhuren van externe capaciteit wanneer nodig.

  • Identificeren en rapporteren van eventuele overschotten of tekorten in capaciteit aan de betreffende afdelingshoofden.

  • Escaleren van problemen indien de projectplanning niet tijdig of correct wordt aangeleverd.

  • Ondersteunen bij programma's gericht op loopbaanontwikkeling en scholing.

  • Voorzien van relevante informatie aan diverse overlegorganen binnen de organisatie.

  • Regelmatig overleg voeren met planners van andere projecten of regio's.

  • Fungeren als aanspreekpunt voor uitgeleende medewerkers.





Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van de technische sector, bij voorkeur ervaring in de industriële sector.

  • Belangrijke competenties zoals communicatie, zelfstandigheid, samenwerking, klantgerichtheid, en planningsvaardigheden, samen met resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en kostenbewustzijn.

  • Fulltime beschikbaarheid is vereist.

Bedrijfsomschrijving
In de industriële sector heerst er constant dynamiek en ontwikkeling staat nooit stil. Onze klanten in deze sector werken met kapitaalintensieve systemen die 24/7 beschikbaar moeten zijn. In deze robuuste omgeving werken wij samen met andere professionals aan complexe procesinstallaties, met veiligheid als hoogste prioriteit. We maken gebruik van de nieuwste technologische ontwikkelingen en leveren totaaloplossingen in diverse industriële markten. Ons doel is om de meest veilige en geavanceerde technische dienstverlener te zijn op het gebied van systeemintegratie, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en wet- en regelgeving. Dit resulteert in een uitdagend takenpakket.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een plezierige werkomgeving bieden wij een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij stimuleren zowel persoonlijke als professionele groei binnen de organisatie.
Enkele voordelen die wij aanbieden zijn:

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

  • Pensioenregeling via PMT.

  • Bedrijfsfitnessregeling.

  • Collectieve verzekeringen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden