FunctieomschrijvingAls Technisch Inkoopcoördinator HTD ben je de cruciale schakel in het beheer van MRO (Maintenance, Repair and Operations) artikelen. Je bent verantwoordelijk voor het gestroomlijnde verloop van onderhoudsactiviteiten en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen leveranciers, inkoop, magazijn en productieafdelingen. Je takenpakket omvat het invoeren, classificeren en bijhouden van artikelgegevens in het SAP Material Management systeem, het specificeren van producteigenschappen ter ondersteuning van inkoopprocessen, en het verstrekken van technisch advies aan verschillende afdelingen. Je speelt een sleutelrol in de voorbereiding op grote uitdagingen in renovatie en duurzame productieprocessen, waarbij je zorgt voor een naadloze bestel- en ontvangstprocedure van goederen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
Afgeronde technische MBO-4 opleiding, bij voorkeur in elektrotechniek.
Ervaring in een vergelijkbare functie of als werkvoorbereider.
Proactieve houding in werkzaamheden en communicatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
10% vaste toeslagen per jaar, bestaande uit een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, plus een winstdelingsregeling.
Een competitief maandsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in ziektekosten en onkostenvergoeding.
37,5 vrije dagen per jaar, inclusief vakantie- en ADV-dagen.
