FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het ontwerpen en verbeteren van elektrotechnische installaties? Heb jij uitgebreide ervaring met E-Plan en ga jij graag uitdagingen aan binnen een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een gedreven Hardware Engineer die ons team van technische specialisten komt versterken. In deze rol speel je een cruciale rol in het ontwerp en de realisatie van innovatieve machines voor de voedingsmiddelenindustrie.
Wat ga je doen?
* Ontwerpen en functioneel tekenen van elektrotechnische schema's in E-Plan.
* Zorgen voor een nauwkeurige vertaling van technische specificaties naar gedetailleerde ontwerpen.
* Actief bijdragen aan verbeteringen om de efficiëntie en betrouwbaarheid van installaties te optimaliseren.
* Communiceren met collega's, leveranciers en klanten om ontwerpen af te stemmen en technische vraagstukken op te lossen.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Ruime ervaring met functioneel tekenen in E-Plan en het zelfstandig opstellen van elektrotechnische schema's.
Een hands-on mentaliteit en bereidheid om actief bij te dragen aan projecten.
Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO- of HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of industriële automatisering.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in teamverband.
Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie en kennis van machineveiligheid en relevante normen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.Arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten die bij jou passen
30 vrije dagen + tot 12 extra (bonus)dagen
Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan een interne academy
