It specialist business applications | gis

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht
 
Functieomschrijving
Als Specialist IT Business Applications | GIS ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en stabiliteit van de dienstverlening op het GIS-domein binnen het team IT-Business Applications. Je werkt aan de overgang naar een nieuw GIS-systeem gebaseerd op het ESRI-platform. Samen met je team zorg je ervoor dat het ESRI-platform en de integraties optimaal functioneren. Daarnaast beheer je enkele andere GIS-gerelateerde applicaties. Je biedt professionele ondersteuning om nieuwe en bestaande functionaliteiten begrijpelijk en toepasbaar te maken. Je zet klantwensen om in functionele ontwerpen en oplossingen, en brengt je expertise in bij initiatieven, projecten en veranderingen.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in zowel beheersmatige als projectmatige omgevingen

  • Goede adviesvaardigheden en communicatieve vaardigheden

  • In staat om mensen te enthousiasmeren

  • Sterk analytisch vermogen

  • Klantgericht en creatief

  • Overtuigend en in staat om discussies te voeren met respect

  • In staat om samen te werken met verschillende disciplines

  • HBO- of bacheloropleiding in IT of vergelijkbaar niveau door ervaring

  • Initiatiefrijk en flexibel

  • Uitstekend probleemoplossend vermogen

  • Ervaring als functioneel applicatiebeheerder

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een waterbedrijf dat werkzaam is op 61 verschillende locaties. Zij staan bekend om hun veilige drinkwater dat wordt geproduceerd in Schinveld. Het bedrijf neemt actie voor de toekomstige watervraag vanwege de groeiende bevolking, extra woningbouw en stijgende economie in Nederland, waaronder Limburg. De buitenwatertaps zijn vanaf 7 april weer open. Er geldt momenteel een advies om geen grondwater te gebruiken in Beekdaelen en de Duitse gemeenschappen Stahe en Niederbusch.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid om visie, strategie en roadmap van GIS in te zetten

  • Investering in de ontwikkeling van medewerkers

  • 32 vrije dagen per jaar

  • Arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week

  • Werken in een dynamisch team met gedreven professionals

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden