Electrical engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht-Airport
 
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar Electrical Engineers voor de afdelingen Projects en Technology & Innovation (T&I). Je kunt werken als Discipline Engineer in de Projects unit of als Electrical Engineer T&I. Je voelt je vooral thuis in de vakgebieden stroomvoorziening (LS/HS), noodstroomvoorziening, Motor Control (LS/HS), verlichting, aarding en elektrische tracing. Als Discipline Engineer Electrical in de Projects unit ben je verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke inbreng, bewaking en beheersing van projecten. In de Technology & Innovation unit ben je gespecialiseerd in het onderhouden van elektrotechnische installaties, van laag- tot hoogspanning.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

  • Afgeronde technische HBO-opleiding met elektrotechnische achtergrond, gespecialiseerd in elektrische energietechniek.

  • Bereidheid om continue te leren en te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving.

  • Ervaring in de chemische industrie is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan een Academy.

  • Doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.

  • 30 vrije dagen + tot 12 extra (bonus)dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: