Manager technisch beheer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leende
 
Functieomschrijving
Als Leidinggevende Technisch Beheer draag jij zowel financiële als organisatorische verantwoordelijkheid voor deze afdeling. Bij deze opdrachtgever houdt de afdeling Technisch Beheer zich bezig met het uitvoeren van diverse kleine opdrachten, waaronder het installeren van ketels en warmtepompen, inclusief service & onderhoud op basis van contracten. Deze afdeling moet toekomstbestendig worden opgezet, waarbij ze een aanzienlijke groei verwachten. Dit realiseer je niet alleen, maar in samenwerking met je team, dat je deels nog zult gaan moeten samenstellen.

Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl
Functie eisen
Naast de voorziene groei werken ze aan verdere professionalisering van de interne organisatie. Ze zoeken daarom een leidinggevende die voldoening haalt uit het bijdragen aan deze professionalisering en hierin een leidende rol vervult. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en leidinggevende kwaliteiten zorg je ervoor dat je collega's overtuigd raken van de noodzaak van de veranderingen en hier actief aan deelnemen.
Ben je daarnaast stressbestendig, collegiaal en gericht op kwaliteit? En beschik je over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en installatietechniek op ten minste MBO 4 niveau? Dan ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie! 
Bedrijfsomschrijving
Deze gepassioneerde ontwerpers van comfort excelleren op het gebied van Warmte & Koude Techniek, Sanitair en Service & Onderhoud, zowel voor de zakelijke markt als particulieren. Ze zijn de stille kracht achter uw dagelijkse comfort, zowel op kantoor als thuis. Hoewel u het misschien niet ziet, voelt u de impact van onze techniek wel. En dat is precies hoe wij het willen. De techniek opereert discreet in de achtergrond, terwijl het 'effect' van hun toepassingen zorgt voor een behaaglijke warmte of verfrissende koelte, helemaal volgens uw wensen.
Hoewel de technologie en installaties vrijwel onzichtbaar zijn, komt het vakmanschap en de toewijding duidelijk naar voren in elke schets, elk gedetailleerd technisch ontwerp, bij de installatie & montage, en tijdens de service en het onderhoud. Hier excelleren zij als adviseurs, sparringpartners en technische experts, waarbij ze vanaf het prille idee tot aan de daadwerkelijke uitvoering de leiding nemen. Het is dit onzichtbare leiderschap dat de klanten gelukkig en tevreden maakt. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris dat, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd, kan oplopen tot >€5.000,00 per maand bij een fulltime dienstverband.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.

  • De mogelijkheid om trainingen te volgen en zowel jezelf als het team verder te ontwikkelen.

  • Werken in een omgeving waarbij ons doel is dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden