FunctieomschrijvingWe zijn op zoek naar een slimme organisator met een passie voor efficiëntie. Als gedreven planner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van capaciteit en personeelsinzet in uiteenlopende projecten. Jouw doel? Het maximaliseren van de productiviteit van ons team op basis van hun unieke vaardigheden en kennis, om zo de beste resultaten te behalen.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Analyseren van data uit verschillende bronnen om de capaciteitsplanning te versterken.
Coördineren van zowel interne als externe personeelsinzet, inclusief het inschakelen van extra hulp indien nodig.
Rapporteren van eventuele capaciteitsoverschotten of -tekorten aan relevante afdelingshoofden.
Vroegtijdig signaleren en aanpakken van problemen in de projectplanning.
Ondersteunen van programma's voor loopbaanontwikkeling en training.
Het verstrekken van relevante informatie aan diverse overlegorganen binnen de organisatie.
Actief samenwerken en overleggen met andere planners van verschillende projecten of regio's.
Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor uitgeleend personeel.
Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl Functie eisenDenk jij dat je geschikt bent voor deze uitdagende rol? Hier zijn enkele belangrijke criteria:
Een stevige achtergrond in de technische sector, bij voorkeur binnen de industriële branche.
Essentiële vaardigheden zoals communicatie, zelfstandigheid, samenwerking, klantgerichtheid en organisatie, naast een sterke focus op resultaten, verantwoordelijkheid en kostenbeheersing.
Flexibiliteit om fulltime beschikbaar te zijn voor deze functie.
BedrijfsomschrijvingStap binnen in de dynamische wereld van de industrie, waar innovatie nooit slaapt. Samen met ons team werk je aan complexe projecten in diverse industriële sectoren, zoals food & pharma, de maakindustrie, waterzuiveringen en energie. Wij streven ernaar om de beste en meest veilige technische dienstverlener te zijn, waarbij veiligheid, duurzaamheid en naleving van wet- en regelgeving centraal staan. Klaar voor een uitdagende en boeiende carrière?ArbeidsvoorwaardenNaast een dynamische werkomgeving bieden wij een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons krijg je de kans om zowel persoonlijk als professioneel te groeien binnen de organisatie.
Enkele van onze voordelen zijn onder andere:
25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen.
Een solide pensioenregeling via PMT.
Bedrijfsfitnessregeling (met vergoeding voor sportschoolabonnement).
Collectieve verzekeringen voor jouw gemoedsrust.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten