FunctieomschrijvingAls Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren en onderhouden van werktuigbouwkundige installaties, zoals luchtverwarming en koeling, volgens relevante normen en richtlijnen. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen de gestelde tijd en conform werktekeningen, specificaties en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor je collega's op locatie, geeft aanwijzingen en begeleidt medewerkers in overleg met de chef monteur. Je bent een voorbeeld op het gebied van kwaliteit en veiligheid en onderhoudt contact met zowel collega's als externe partijen.
Interesse? Neem contact op met Luke van Loon, 06 - 81 92 45 97, l.vanloon@eminentgroep.nl Functie eisen
Positieve instelling en gevoel voor humor
In het bezit van VCA-VOL, Hoogwerker en CO-vakmanschap certificaat
Afgeronde MBO-opleiding in werktuigbouwkunde of installatietechniek
Bereidheid om op termijn in ploegen te werken
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
5-10 jaar aantoonbare ervaring als monteur
Communicatief vaardig
Gestructureerde teamplayer
Ervaring met NEN 1006 en NEN 1078
BedrijfsomschrijvingBij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! Arbeidsvoorwaarden
38 vrije dagen per jaar bij een 40-urige werkweek
Vergoeding voor sportschoolabonnement en medische kosten
Mobiliteitspas voor woon-werkverkeer
Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
Laptop en telefoon
Uitstekend salaris op basis van ervaring
Breed aanbod van opleidingen, trainingen en cursussen
