Product quality manager & after sales

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaltbommel
 
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen een internationaal opererend bedrijf dat zich inzet voor ethiek, inclusie en diversiteit? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de productkwaliteit en het afhandelen van reclamatiezaken. Je beoordeelt de kwaliteit van producten na ontvangst van klachten en handelt volgens de principes van Total Quality Management (TQM). Daarnaast onderhoud je contacten met diverse afdelingen en externe partijen om milieuvraagstukken en kwaliteitsafwijkingen op te volgen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteringsproces en biedt technische ondersteuning op locatie.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Probleemoplossend vermogen en diplomatiek

  • Technische kennis van elektrotechniek

  • In het bezit van rijbewijs B

  • Afgeronde HBO-opleiding in energietechniek

  • Analytisch en communicatief vaardig

  • 3-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

  • Klantgericht en samenwerkingsgericht

  • Kennis van kwaliteit- en milieunormen volgens NNI

  • Discreet en conceptueel denkend

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de industrie van energiebeheer en elektrische systemen, gevestigd in Hengelo, Nederland. Dit bedrijf staat bekend om zijn expertise in het assembleren van klantspecifieke primaire systemen en elektronische schakelinstallaties, waarbij kwaliteit en tijdige levering hoog in het vaandel staan. Met een focus op continue verbetering en efficiƫntie, maakt de organisatie gebruik van geavanceerde Lean Systeem Tools en hecht het veel waarde aan de ontwikkeling en het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork, flexibiliteit en technische vaardigheden essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten en het waarborgen van de productkwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Investering in persoonlijke ontwikkeling en opleiding

  • Een werkomgeving die diversiteit en inclusie bevordert

  • Een focus op welzijn en vitaliteit van medewerkers

  • Mogelijkheden voor interne doorgroei en promotie

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: