FunctieomschrijvingBen jij een gedreven Accountmanager die verantwoordelijk wil zijn voor omzet en relaties binnen de markt van complexe en multidisciplinaire energieprojecten? Zoek je een uitdagende commerciële en technische rol met een breed scala aan stakeholders en wil je bijdragen aan onze marktpositie? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol help je bij het bieden van energie-efficiënte totaaloplossingen die een positieve impact hebben op het milieu. Je werkt in een dynamische markt met nationale en internationale klanten, gericht op infrastructuur, gebouwen en industriële sectoren. Je ontwikkelt en biedt totaalconcepten aan, van engineering tot realisatie en beheer, en ondersteunt eindgebruikers, advies- en ingenieursbureaus, technische aannemers en netwerkbeheerders.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Ondernemerschap en vermogen om zaken in beweging te brengen.
Meerdere jaren relevante en succesvolle werkervaring.
Inspirerend, doortastend en resultaatgericht.
Analytisch, probleemoplossend en flexibel in veranderende situaties.
Sterke, initiatiefrijke persoonlijkheid met commerciële visie en strategisch inzicht.
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting (Elektrotechniek) met aanvullende commerciële opleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de industrie van energiebeheer en elektrische systemen, gevestigd in Hengelo, Nederland. Dit bedrijf staat bekend om zijn expertise in het assembleren van klantspecifieke primaire systemen en elektronische schakelinstallaties, waarbij kwaliteit en tijdige levering hoog in het vaandel staan. Met een focus op continue verbetering en efficiëntie, maakt de organisatie gebruik van geavanceerde Lean Systeem Tools en hecht het veel waarde aan de ontwikkeling en het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork, flexibiliteit en technische vaardigheden essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten en het waarborgen van de productkwaliteit.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijke bonusregeling.
27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
Investering in leren en ontwikkeling via interne programma's.
Ondersteuning van interne doorgroei- en promotiemogelijkheden.
Uitgebreide pensioenregeling.
Wellnessprogramma's voor een gezonde werkomgeving.
