Account manager complexe projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving
Ben jij een ambitieuze Account Manager die verantwoordelijk wil zijn voor omzet en klantrelaties binnen de markt van complexe en multidisciplinaire energieprojecten? Zoek je een uitdagende commerciële en technische rol met een breed scala aan interessante stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol werk je aan het bieden van energie-efficiënte totaaloplossingen die een positieve impact hebben op het milieu. Je werkt in een dynamische markt met nationale en internationale klanten, waarbij de focus ligt op infrastructuur, gebouwen en industriële markten. Je ontwikkelt en biedt totaalconcepten aan, van engineering tot realisatie en beheer, en ondersteunt eindgebruikers, advies- en ingenieursbureaus, technische aannemers en netwerkbeheerders.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek, aangevuld met commerciële scholing.


  • Analytisch, probleemoplossend vermogen en flexibel in veranderende situaties.


  • Meerdere jaren relevante en succesvolle werkervaring.


  • Inspirerend, doortastend en resultaatgericht werken.


  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


  • Sterke, initiatiefrijke persoonlijkheid met commerciële visie en strategisch inzicht.


  • Vermogen om zaken in beweging te brengen en ondernemerschap te tonen.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de industrie van energiebeheer en elektrische systemen, gevestigd in Hengelo, Nederland. Dit bedrijf staat bekend om zijn expertise in het assembleren van klantspecifieke primaire systemen en elektronische schakelinstallaties, waarbij kwaliteit en tijdige levering hoog in het vaandel staan. Met een focus op continue verbetering en efficiëntie, maakt de organisatie gebruik van geavanceerde Lean Systeem Tools en hecht het veel waarde aan de ontwikkeling en het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork, flexibiliteit en technische vaardigheden essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten en het waarborgen van de productkwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor interne doorgroei en promotie.


  • Aantrekkelijke bonusregeling.


  • Wellnessprogramma's ter ondersteuning van vitaliteit.


  • Leaseauto, mobiele telefoon en laptop.


  • Uitgebreide pensioenregeling.


  • Investering in leren en ontwikkeling via interne programma's.


  • Passend salaris bij opgedane werkervaring.


  • 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.


  • Inclusie en diversiteit worden aangemoedigd.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden