Monteur gas & water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als monteur gas & water ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en vervangen van gas- en waterleidingen. Je werkzaamheden zijn divers en kunnen variëren van het installeren van nieuwe leidingen in nieuwbouwwijken tot het repareren van lekkages en het verhelpen van storingen. Je werkt samen met collega's aan een duurzame ondergrondse infrastructuur en er zijn mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals ploegleider, werkverantwoordelijke, uitvoerder of werkvoorbereider.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Interesse in techniek en bereidheid om kennis te delen met collega's.

  • Fysiek in goede conditie voor intensief werk.

  • Een rijbewijs B.

  • Een mbo 2- of 3-diploma van een technische opleiding of vergelijkbaar niveau.

  • Ervaring in de rol van VP of AVP.

  • VCA, VIAG- en KIAD-certificaat, en bij voorkeur een bhv-certificaat. Indien niet in bezit, mogelijkheid tot behalen via de werkgever.

  • Bereidheid om in de buitenlucht te werken, ongeacht de weersomstandigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een smartphone en mogelijkheid tot aanschaf van de nieuwste modellen tegen een gereduceerd tarief.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.

  • Een goede werk-privébalans met aandacht voor overuren.

  • Een prettige werksfeer en regelmatige teambijeenkomsten om successen te vieren.

  • Een jaarcontract met intentie tot een vast contract na een jaar.

  • Een welkomstpakket en een uitgebreid inwerktraject inclusief persoonlijke begeleiding.

  • Toegang tot professionele gereedschappen.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao kleinmetaal.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: