Hr manager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Emmeloord
 
Functieomschrijving
Als HR Manager speel jij een cruciale rol in de dagelijkse bedrijfsvoering van de organisatie. Door de sterke groei van de afgelopen jaren heeft de organisatie behoefte aan een HR-strategie, die jij als HR Manager gaat ontwikkelen. Door jouw ervaring weet jij precies wat er nodig is om een strategie om te zetten naar een beleid. Je adviseert de directie op basis van je gedegen kennis en draagt verbetervoorstellen aan, waarna je deze kan uitvoeren.
Je brengt overzicht en structuur in HRM-processen, implementeert gemaakte afspraken en handelt proactief voor de langere termijn. Je bent bekend om je doordachte, to-the-point aanpak en houdt van concrete plannen die snel uitgevoerd kunnen worden.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden:

  • HR beleid bepalen in overleg met directie;

  • Bewaken en uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid;

  • Adviseren en ondersteunen van de leidinggevenden bij vraagstukken omtrent in-, door- en uitstroom;

  • Professionele ontwikkeling van de medewerkers faciliteren;

  • Bewaken van de uitvoering van zowel juridische als administratieve verplichtingen;

  • Coördineren van verscheidene projecten omtrent personeel en organisatie.



Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HRM-opleiding op hbo of wo niveau;

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR Manager;

  • Bekend met de CAO Metalektro én Metaal en Techniek;

  • Goede algemene kennis van bedrijfsprocessen;

  • Je bent een volwaardig gesprekspartner op verscheidene niveaus.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever staat al sinds 1948 bekend om het leveren van de best mogelijke trommelmotor voor een schappelijke prijs. Als een familiebedrijf uit Vollenhove, Nederland, heeft onze opdrachtgever wereldwijd een reputatie opgebouwd als synoniem voor krachtige en betrouwbare aandrijftechniek. Met een niet aflatende inzet biedt onze opdrachtgever haar afnemers topkwaliteit, ervaring en vakmanschap. Naast het leveren van hoogwaardige producten, hecht ons bedrijf ook veel waarde aan uitstekende service. Hoewel onze producten wereldwijd worden ingezet, blijven we vasthouden aan ons nuchtere uitgangspunt om onze klanten te voorzien van zowel een topproduct als een uitstekende service.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een passend salaris op basis van jouw werkervaring;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Een familiebedrijf waar iedereen gelijk is;

  • De vrijheid om het HR beleid vorm te geven.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden