Internationaal commissioning engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerde
 
Functieomschrijving
Ben jij avontuurlijk en klantgericht ingesteld en hou je van een afwisselende job met technische uitdagingen in een team waar iedereen bereid is flink de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken wij jou om onze collega te worden in het Control & Automation Team. Als Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het inregelen en opstarten van een stabiel drogingsproces bij onze wereldwijde klanten. Omdat geen product, klant of locatie hetzelfde is, betekent het dat je elke keer al jouw kennis en vaardigheden zult moeten inzetten om te komen tot een goed resultaat. Je kijkt daarbij naar het mechanisch functioneren, de lucht- en warmtebalans, de besturing, software, het product etc. Een gedegen voorbereiding, de drive om een optimaal productieproces te realiseren en een nauwkeurige verslaglegging zijn belangrijke kenmerken binnen deze functie.

Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je zelfstandig, maar ook in teamverband kunt werken

  • Je in het bezit bent van een diploma: HBO of MBO+ Procestechniek / Elektrotechniek / Werktuigbouwkunde / Mechatronica

  • Je de Engelse taal goed beheerst; Duits is een prĂ©

  • Je bereid bent om internationaal te reizen (~50-60%)

  • Je stevig in je schoenen staat en een positieve, op samenwerking gerichte werkmentaliteit hebt

  • Je kennis hebt van elektro- & regeltechniek

  • Je technisch goed onderlegd bent, maar ook een goed gevoel voor commercie hebt

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat sinds 1965 een wereldwijde reputatie heeft opgebouwd in de nichemarkten van industriële drogers en luchtontvochtigers. Ze behoren tot de top-5 wereldwijd in deze markten. Hun belangrijkste klanten zijn te vinden in de voedingsmiddelen-, diervoer- en mineralenindustrie over de hele wereld. Ze zijn een hecht en betrokken team, met ervaren collega's die altijd voor elkaar klaar staan. Ze geloven in de kracht van 'Teamwerk' en zoeken medewerkers voor de lange termijn. Ze investeren in de persoonlijke en technische ontwikkeling van hun medewerkers, beginnend op de eerste dag met een persoonlijk ontwikkeltraject. Ze bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling, een winstdelingsregeling, een mobiele telefoon en laptop, en een service bus.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris, op basis van jouw opleiding en (werk/stage)ervaring

  • 27 vakantiedagen

  • 13 ADV dagen (op basis van een 40 urige werkweek)

  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen

  • Informeel en enthousiast team

  • Een inwerkprogramma op maat

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden