FunctieomschrijvingAls Hardware Engineer E&I ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van laagspanningsinstallaties, met een focus op de hardware componenten. Je waarborgt de veiligheid en kwaliteit in je ontwerpen en stemt deze af met de klant, waarbij je technisch advies niet schuwt. Je werkt nauw samen met technische afdelingen en leveranciers, en je bezoekt regelmatig projectlocaties voor opnames. Je bent betrokken bij het gehele ontwerpproces, van concept tot realisatie, en je draagt aanzienlijke verantwoordelijkheid, of je nu samenwerkt met collega's of zelfstandig projecten uitvoert.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau in Elektrotechniek of Energietechniek.
Grondige kennis van en certificaten voor NEN 3140 en NEN 1010.
In bezit van rijbewijs B.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met laagspanningsinstallaties.
Ervaring met AutoCAD; ervaring met Eplan is een plus.
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling bij PMT pensioenfonds.
Direct een vast contract voor zekerheid en een goed salaris.
38 vrije dagen conform CAO Technisch Installatiebedrijf.
Een marktconform salaris tussen € 2.810,- en € 5.690,- bruto per vier weken, op basis van een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantiegeld.
