Product ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bunnik
 
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de toekomst van de bouw? Als Product Ontwikkelaar werk je aan duurzame en innovatieve producten die écht het verschil maken. Je speelt een cruciale rol in onze missie om de traditionele bouw te veranderen door snellere, betaalbare en duurzamere alternatieven aan te bieden voor conventionele bouwmethoden. Lees verder en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van ons team. Als Product Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het identificeren van kansen en deze te vertalen naar technische concepten voor installatietechniek in de utiliteit- en woningbouw. Je werkt nauw samen met collega's in de projecten om de business case op te stellen en technische oplossingen te ontwikkelen. Een typische dag begint met een teamoverleg, gevolgd door het analyseren van klantvragen en het bedenken van modulaire oplossingen voor bijvoorbeeld technische ruimten of energie modules. In de middag werk je samen met modelleurs die jouw ontwerpen verder uitwerken en bereid je nieuwe productideeën voor. Morgen heb je afspraken gepland staan met potentiële comakers en de calculator om de business case door te nemen.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO- of WO-niveau in werktuigbouwkunde of installatietechniek

  • Minimaal 5 jaar ervaring in utilitaire werken of woningbouw

  • Proactief en zelfredzaam

  • Sterk in samenwerken en communicatie

Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Leaseauto, telefoon en laptop

  • CAO Technisch installatiebedrijf

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving

  • 8% vakantiegeld

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden