Projectleider energie en water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwammerdam
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Energie en Water speel je een cruciale rol in het waarborgen van de levering van licht, warmte, gas, communicatie, elektriciteit en water aan duizenden huishoudens. Je bent verantwoordelijk voor de efficiƫnte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. Je richt de projectorganisatie in, stuurt deze aan en past deze aan waar nodig. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgevers en uitvoerders, waarbij je wensen en eisen afstemt en belangen afweegt. Je werkt nauw samen met de projectmanager en stuurt dagelijks een team van engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders aan. Je voert regelmatig overleg over de voortgang en planning, stuurt op scope, planning en budget, en zorgt voor een goede overgang van de realisatiefase naar de as-builtfase. Daarnaast organiseer je evaluatiebijeenkomsten en neem je verbeteringen mee naar volgende projecten.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de infra

  • Commercieel inzicht en plezier in bouwen

  • Coachende vaardigheden en focus op persoonlijke ontwikkeling van collega's

  • Ervaring met procesmatig werken en contractkennis

Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiƫntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • 38 vrije dagen volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf

  • Leaseauto, laptop/tablet en iPhone van de zaak

  • Direct een vast contract

  • Mogelijkheden voor vak- en loopbaangerichte opleidingen/cursussen

  • Een goed pensioen bij een pensioenfonds

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden