FunctieomschrijvingKrijg jij energie van werken in de buitenlucht en wil je bijdragen aan de energienetten van de toekomst? Als Leerling Monteur Elektra krijg je de kans om diverse werkzaamheden uit te voeren en opgeleid te worden tot een volwaardig Elektramonteur. Je werkzaamheden omvatten onder andere het assisteren bij reparaties en onderhoud aan het energienetwerk, het ondersteunen bij het oplossen van storingen, het verzwaren van energienetten, het aansluiten van nieuwbouwwijken op het laagspanningsnet en het vervangen van verdeelkasten. Daarnaast draai je mee in de eerstelijns-storingsdienst onder begeleiding.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibel: je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden en bent in staat om prioriteiten te stellen.
Communicatief: je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift in verband met de veiligheidsvoorschriften.
Bij voorkeur een geldig B(E) rijbewijs, of bereidheid om dit te behalen.
Nauwkeurig: je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd, ook onder druk.
Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van secundaire beroepsonderwijs niveau 3 elektra.
Bereidheid om storingsdiensten te draaien en binnen 60 minuten op locatie te kunnen zijn.
Relevante cursussen en BEI certificaten zijn een pré.
Servicegericht: je weet goed hoe je met verschillende mensen moet communiceren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer en de ontwikkeling van media- en energie-infrastructuur in hun regio. Met een team van meer dan 250 toegewijde professionals werken zij aan het veilig, betrouwbaar en betaalbaar houden van netwerken voor hun klanten. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en streven ernaar hun netwerken voor te bereiden op een toekomst met duurzame energie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke sociale cohesie met oprechte aandacht voor elkaar, waarbij inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een wederzijdse uitwisseling van waarde. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei, en hechten waarde aan initiatief en ideeën vanuit het team. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Volledige vergoeding van vakgerichte opleidingen in zowel tijd als geld.
Gunstige collectieve verzekeringen, inclusief een bijdrage bij afname van een aanvullende ziektekostenverzekering.
Een prima salaris met inschaling op basis van kennis en ervaringsniveau.
Een maandelijkse piketvergoeding voor storingsdiensten.
Een extra Persoonlijk Budget van 18% van je brutosalaris, te besteden naar eigen inzicht.
Een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement of training.
Een persoonsgebonden budget.
24,5 vakantiedagen.
Een eindejaarsuitkering van 4,5% van je brutosalaris.
De beschikking over een laptop, mobiele telefoon en bedrijfsbus.
Een actieve personeelsvereniging.
Een goede pensioenregeling met tweederde van de premie betaald door de werkgever.
