FunctieomschrijvingBen jij een ervaren leider met een passie voor het aansturen van teams binnen de HVAC-sector? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou! Als Teamleider Service Operations ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief afhandelen van alle serviceopdrachten in jouw regio, met een sterke focus op budgetbeheer, marges en klantrelaties. Veiligheid staat bij ons voorop in al je werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de HVAC/installatiemarkt is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het behalen van doelen, instrueren en overtuigen.
HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek, en HBO werk- en denkniveau.
Bekendheid met moderne IT-applicaties zoals MS-Office, SAP, Salesforce en ServiceMAX.
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een technische dienstverlener, installatiebedrijf of onderhoudsorganisatie.
In het bezit van een VCA-diploma voor leidinggevenden.
Goede beheersing van de Engelse taal en sterke sociale vaardigheden.
Ervaring in het aansturen van operationele/service medewerkers.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van innovatieve oplossingen en diensten die essentieel zijn voor de gezondheid en veiligheid van woningen, gebouwen en de koude keten. Met een rijke geschiedenis van meer dan een eeuw, richt het bedrijf zich op het creëren van duurzame, veilige en intelligente omgevingen die het welzijn van mensen bevorderen. Hun producten en diensten zijn ontworpen om energie-efficiëntie te maximaliseren en klanten te helpen bij het behalen van hun duurzaamheidsdoelen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor kwaliteit en klantgerichtheid. Het bedrijf waardeert innovatie en moedigt medewerkers aan om creatief te denken en bij te dragen aan oplossingen die een positieve impact hebben op de wereld. Met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning, biedt onze opdrachtgever een omgeving waar professionals kunnen groeien en bloeien, terwijl ze bijdragen aan een gezondere en veiligere toekomst voor iedereen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een aantrekkelijk salaris en een goede bonusregeling.
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
26 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en 4 extra roostervrije dagen.
Uitstekende pensioenregeling en extra voordelen zoals een sportbudget en fietsregeling.
Een laptop voor werkdoeleinden.
Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een dynamisch team.
Mogelijkheden voor relevante opleidingen tijdens werkuren.
